#GarantaSeusDireitos
Compromisso com a Justiça do Trabalho
Na Luz & Lins Advogados, somos especializados em defender seus direitos trabalhistas. Com anos de experiência e uma equipe dedicada, estamos aqui para garantir que você seja tratado com justiça e respeito no ambiente de trabalho.
Conheça quem vai te ajudar
Dra. Stephanie Lins
Advogada, inscrita na OAB/TO nº 10.582
Graduada em Direito pela Universidade Católica do Tocantins,
Graduada em Administração de empresas pela Faculdade Interamericana de Porto Velho, especialista em Direito do Trabalho, especialista em Direito Tributário pela PUC Minas. Atualmente sócia advogada do escritório Luz & Lins Sociedade de Advogados.
Conheça quem vai te ajudar
Dr. Rubéns Aires Luz
Advogado, inscrito na OAB/TO nº 7.702
Graduado em Direito pela Universidade Católica do Tocantins.
Especialista em Direito do Consumidor, Pós graduando em Direito e Gestão do Agronegócio. Atualmente sócio proprietário do escritório Luz & Lins Sociedade de Advogados.
Serviços Especializados para Trabalhadores
Rescisões injustas
Demissões arbitrárias, sem justa causa ou sem o pagamento adequado de verbas rescisórias.
Acidentes de trabalho
Lesões ou doenças relacionadas ao ambiente de trabalho, com falta de segurança e negligência por parte do empregador.
Não pagamento de horas extras
Negligência do empregador em remunerar adequadamente as horas extras trabalhadas.
Não fornecimento de benefícios
Falta de pagamento de benefícios obrigatórios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
Falta de reconhecimento de vínculo trabalhista
Ocorre quando um trabalhador não tem seu emprego formalizado, o que impede o acesso a direitos trabalhistas. Ele pode buscar a regularização judicialmente.
Falta de Reconhecimento de Vínculo Trabalhista
Você trabalhou por meses (ou até anos) sem carteira assinada?
Mesmo sem registro, se você cumpria horários, recebia ordens e trabalhava com frequência, pode ter direito ao reconhecimento do vínculo empregatício!
🔒 Garantir seus direitos trabalhistas — como 13º, férias, FGTS e INSS — é possível mesmo após o fim da relação de trabalho.
Fale agora com um advogado especializado e descubra como regularizar sua situação!
Por Que Escolher Nossa Equipe
Experiência Especializada
Temos uma sólida experiência em lidar com casos de justiça do trabalho, conhecendo as táticas e estratégias necessárias para obter ganhos nas causas.
Compromisso com Nossos Clientes
Colocamos você, o cliente, em primeiro lugar. Nossa dedicação é proteger seus interesses e buscar a justiça que você merece.
Abordagem Personalizada
Entendemos que cada caso é único. Trabalhamos lado a lado com você, adaptando nossas estratégias para atender às suas necessidades específicas.
FAQ
Você tem alguma dúvida?
Um advogado trabalhista pode analisar os detalhes do seu caso, avaliar suas condições de trabalho e identificar se há violações dos seus direitos. Agende uma consulta para obter uma avaliação profissional, clicando no botão "Fale com o Especialista".
A lei trabalhista protege os trabalhadores contra retaliações por buscarem assistência legal. Um advogado pode orientá-lo sobre seus direitos e tomar medidas para protegê-lo de qualquer forma de represália.
As ações trabalhistas são pagas no êxito, ou seja, você só paga quando é causa ganha. Fale conosco e tenha uma análise do seu caso, para as melhores tomadas de decisões.
